Aelodau Etholedig

Atebolrwyddau:

Rôl, Pwrpas a GweithgarwchCynrychioli a chefnogi cymunedau:

Cynrychioli buddiannau’r ward
Bod yn eiriolwr ar gyfer y Cyngor yn y ward a’r cymunedau y maent yn eu gwasanaethu
Bod yn sianel gyfathrebu i’r gymuned ar strategaethau, polisïau, gwasanaethau a gweithdrefnau’r Cyngor
Cynrychioli etholwyr unigol a sefydliadau lleol, gan ymgymryd â gwaith achos ar eu rhan a gwasanaethu pawb yn deg ac yn gyfartal
Cysylltu ag aelodau gweithredol, aelodau eraill y cyngor, swyddogion y cyngor a sefydliadau partner i sicrhau y caiff anghenion y cymunedau lleol eu hamlygu, eu deall a’u cefnogi
Hybu goddefgarwch a chydlyniant mewn cymunedau lleol

Gwneud penderfyniadau a goruchwylio perfformiad y cyngor:

Cymryd rhan mewn cyfarfodydd Cyngor Llawn, gan gyrraedd a gwneud penderfyniadau gwybodus a chytbwys, a goruchwylio perfformiad
Cymryd rhan mewn gwneud penderfyniadau gwybodus a chytbwys ar bwyllgorau a phaneli y gallent gael eu penodi arnynt
Cadw at egwyddorion democratiaeth a chydgyfrifoldeb wrth wneud penderfyniadau
Hybu a sicrhau effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd yn narpariaeth y cyngor a gwasanaethau cyhoeddus eraill

Cynrychioli’r Cyngor (yn amodol ar benodiad):

Cynrychioli’r Cyngor ar gyrff allanol lleol fel un o benodai’r Cyngor
Cynrychioli’r Cyngor ar gyrff partneriaeth lleol, gan hybu buddiannau cyffredin a chydweithio er lles y naill a’r llall
Cynrychioli a bod yn eiriolwr i’r Cyngor ar gyrff cenedlaethol ac mewn digwyddiadau cenedlaethol

Llywodraethu mewnol, safonau moesol a pherthnasau:

Hybu a chefnogi llywodraeth agored a thryloyw:

Cefnogi a chadw at berthnasau parchus, priodol ac effeithiol gyda gweithwyr y Cyngor
Cadw at God Ymddygiad yr Aelodau, Protocol yr Aelodau/Swyddogion a’r safonau ymddygiad uchaf mewn swyddfa gyhoeddus

Datblygiad Personol a Swydd:

GwerthoeddBod yn ymrwymedig i werthoedd y cyngor a'r gwerthoedd canlynol mewn swyddfa gyhoeddus:

Alert Section